Offres d’emploi - Résidence Talanssa

Q: Comment postuler ?

Nous vous invitons à cliquer sur l'offre de votre choix, renseigner vos informations personnelles (nom, prénom, mail) ainsi que votre cv. Vous recevrez un message de confirmation de candidature sur l'email renseigné.

Q: Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler ?

La lettre de motivation n'est pas obligatoire pour postuler à nos offres. Sachez toutefois qu'une candidature avec une lettre de motivation dynamique est plus susceptible de retenir notre attention.

Q: Quelles sont les étapes du recrutement ?

Dès que votre candidature est reçue, vous êtes appelé dans les meilleurs délais par notre pétillante Floriane. Elle vous exposera les attendus du poste et cherchera à comprendre qui vous êtes et votre parcours. Si votre profil est compatible avec les attentes du poste vous serez recontacté par l’établissement pour fixer un entretien dans nos locaux. Cet rencontre comprendra un temps d’échange où vous nous parlerez de vous, nous vous parlerons de nous et vous visiterez l’établissement.Si toutes les conditions sont remplies et les planètes alignées … on se lancera dans l’aventure et vous rejoindrez la team !

La Résidence Talanssa : une résidence accueillante où travail rythme avec plaisir

Installée aux portes de Bordeaux et proche de toutes commodités, la Résidence Talanssa bénéficie d'un cadre privilégié. La résidence accueille des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, encadrées par des équipes soignantes spécialisées. Elle est organisée en 4 unités de vie à taille humaine (de 20 à 24 résidents par unité dont une unité de vie dédiée à l’accueil de personnes atteintes de maladie neuro-évolutives). A votre disposition, du matériel neuf et fonctionnel (rails, chaise raizer, etc...).

Vous êtes au bon endroit

Une architecture pensée pour le bien-être des résidents et des professionnels

Des aides à la mobilité comme des vélos électriques de fonction

Primes de participation et d'intéressement, primes de cooptation, cartes cadeaux
Des aides liées au transport : prime carburant / prise en charge abonnement transport / forfait mobilité durable / vélo électrique !
Un environnement de travail moderne et fonctionnel
Du matériel technique (chaise Raizer / rails) et des équipements de protection individuelle
Une équipe d’encadrement stable et soudée
Un encadrement de proximité : des unités de vie à taille humaine, une équipe dédiée
Une approche des thérapies non médicamenteuses systématiques
La culture de la bientraitance et de la prévention des risques
Un environnement de travail qui permet l’exploration, où l’esprit d’initiative est plébiscité
Une école de formation interne et un réseau de collègues formateurs
Des possibilités d'évolution et de mobilité entre nos métiers et régions

Vous vous reconnaissez dans notre approche ?

Rejoignez la Résidence Talanssa en nous adressant votre candidature ou découvrez nos offres ci-dessous :

Candidature spontanée

Localisation

Où se situe la résidence ?

Téléphone

05 35 38 57 00

Adresse

62 Cours Maréchal Gallieni · 33400 Talence

Voir l'itinéraire

Bus ligne 4 : arrêt Jeanne d’Arc

Horaires

Accueil ouvert 7J/7 : de 9h à 19h en semaine et de 10h à 18h le week-end.
Permanence téléphonique 24h/24 et 7J/7
Parking privé accessible aux familles.

Résidence Talanssa

62 Cours Maréchal Gallieni · 33400 Talence

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LNA Santé, une entreprise familiale et indépendante

Entreprise à Mission, LNA Santé est un acteur de référence dans la prise en charge des personnes temporairement ou durablement fragilisées. Nos établissements proposent aux résidents un modèle d’accompagnement unique qui concilie les projets individualisés dans un environnement collectif rassurant.

NOUS CULTIVONS DES VALEURS FORTES ET UNE SINGULARITÉ PROPRE À LNA SANTÉ

Découvrir LNA Santé

Une aventure collective

Au quotidien, c’est la force du collectif et le dialogue entre les professionnels qui guident les actions menées dans nos établissements et en synergie entre eux qui concrétisent cette aventure.

Une mission qui fait sens

Chaque jour, c’est l’ensemble des professionnels LNA Santé qui s’engagent collectivement pour soigner et prendre soin des résidents

Un confort de travail

LNA Santé attache une attention particulière à proposer des lieux de vie et de travail modernes et adaptés ainsi que des équipements de qualité.

Une équipe à taille humaine

Travailler au sein d’un établissement LNA Santé, c’est avant tout partager une culture d’entreprise qui favorise la prise d’initiative, les relations de qualité et de proximité entre collègues.

Une école de formation interne et des parcours métiers

L’école interne LNA Formation est un partenaire privilégié dans le développement des compétences et l’appropriation des valeurs portées par l'entreprise depuis plus de 15 ans.

La culture de l'innovation

L’expertise des professionnels qui travaillent dans nos établissements, la qualité de l’accompagnement humain qu’ils proposent et la performance des outils et méthodes mis à leur disposition permettent à LNA Santé de proposer une offre de soin et d’accueil de haute qualité.

Nos avantages sociaux

LNA Santé entretient un dialogue social dynamique, constructif et respectueux. Chaque année, de nombreuses mesures et démarches sont ainsi discutées, négociées et co-construites en lien avec les partenaires sociaux. La politique sociale de l’entreprise se développe dans la durée avec l’objectif de répondre au mieux aux besoins et attentes exprimées par les équipes.

Évoluer vers le métier d’aide-soignant grâce à la VAE inversée

À la résidence Talanssa, nous accompagnons l’évolution professionnelle grâce à la VAE inversée, un dispositif innovant porté par LNA Santé avec Compani.
Ce parcours permet d’obtenir le diplôme d’aide-soignant sans quitter son poste, en combinant apprentissage sur le terrain, modules e-learning et accompagnement personnalisé.

Une opportunité concrète pour développer ses compétences, évoluer dans son métier et s’engager durablement au service des résidents.

Toutes les réponses à vos questions

Est-ce qu'il y a un parking dédié ? La résidence est-elle accessible en transports en commun ?

La résidence est équipée d'un parking sécurisé. La résidence est accessible en bus et en tram : bus ligne 4, arrêt Jeanne d'Arc

Comment postuler ?

Nous vous invitons à cliquer sur l'offre de votre choix, renseigner vos informations personnelles (nom, prénom, mail) ainsi que votre cv. Vous recevrez un message de confirmation de candidature sur l'email renseigné.

Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler ?

La lettre de motivation n'est pas obligatoire pour postuler à nos offres. Sachez toutefois qu'une candidature avec une lettre de motivation dynamique est plus susceptible de retenir notre attention.

Quelles sont les étapes du recrutement ?

Dès que votre candidature est reçue, vous êtes appelé dans les meilleurs délais par notre pétillante Floriane. Elle vous exposera les attendus du poste et cherchera à comprendre qui vous êtes et votre parcours. Si votre profil est compatible avec les attentes du poste vous serez recontacté par l’établissement pour fixer un entretien dans nos locaux. Cet rencontre comprendra un temps d’échange où vous nous parlerez de vous, nous vous parlerons de nous et vous visiterez l’établissement.

Si toutes les conditions sont remplies et les planètes alignées … on se lancera dans l’aventure et vous rejoindrez la team !

Prenez-vous des stagiaires ?

La résidence accueille des stagiaires toute l'année. Vous pouvez vérifier nos offres directement sur cette page ou postuler en candidature spontanée. Nos équipes ne manquerons pas de vous appeler si un stage correspond à votre besoin.

Proposez-vous des jobs d'été ?

Les vacances d'été riment aussi avec des besoins de remplacements des équipes. Nous proposons sur cette page nos remplacement d'été dès le printemps, n'hésitez pas à revenir régulièrement ou nous envoyer votre candidature spontanée.

Est-ce possible de déposer une candidature spontanée ?

Même si vous ne trouvez pas l'offre de vos rêves aujourd'hui, cela ne veut pas dire que nous n'aurons pas le poste qu'il vous faut demain. N'hésitez pas à déposer une candidature spontanée que nous garderons bien au chaud en attendant d'avoir le poste adéquat pour vous.

Comment sont organisées les équipes ?

Aménagée, sécurisée et regroupant plusieurs unités de vie de taille réduite (de 25 à 30 maximum), supervisée par un maître ou une maîtresse de maison soignante-référente travaillant main dans la main avec les équipes soignantes, la résidence est spécifiquement conçue pour favoriser l’épanouissement des personnes âgées, quel que soit leur niveau de dépendance ou leur pathologie. Notre résidence est également composée d'un médecin coordonnateur, d'un responsable des soins, d'un ergothérapeute, d'un psychomotricien et d'un psychologue permettant une ainsi une prise en soin globale et coordonnée des résidents.